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吉林大学第二医院2017年人员招聘公告

信息来源:吉林大学 第二医院 信息发布:管理员 发布时间:2017-5-9 浏览次数:5085

因事业发展需要,吉林大学第二医院2017年面向社会公开招聘各类优秀人才,现公告如下:

 

一、招聘岗位需求和人数

(一)应聘吉林大学事业编制的教师(以医疗为主、以科研为主)、专职医生和医疗技术、护理人员。

2017年招聘吉林大学事业编制人数限定为79人。

(二) 应聘吉林大学第二医院聘用制的医生、医技系列人员。

以上各岗位需求详见附件1

 

二、吉林大学事业编制条件及资格

()基本条件

遵守国家法律、法规及学校的相关规定,身心健康,具有良好的职业道德,符合聘用岗位所需的资格条件,具备履行岗位职责的能力。

()年龄

1.具有正高级专业技术职务的,年龄应在50周岁以下。

2.具有副高级专业技术职务或博士后出站的,年龄应在45周岁以下。

3.具有中级专业技术职务或博士研究生毕业的,年龄应在40周岁以下。

4.具有初级专业技术职务或硕士研究生毕业的,年龄应在35周岁以下。

5.本科毕业的,年龄应在30周岁以下。

(三)学历

1.聘用教师

1)原则上应当聘用“海外博士”或出站的博士后研究人员。

2)出站的博士后研究人员,初始学历应为部属高等学校全日制本科毕业(不含独立学院),并获得学士学位,且博士研究生毕业于部属高等学校;本、硕、博、博士后研究阶段经历应包含一段非本校经历。

3)为稳步实现教师聘用条件的提升,2017年仍作为过渡期,如确无合适的博士后研究出站人员作为拟聘教师的,仍可以选择优秀的“国内博士”,拟聘的“国内博士”首先进入博士后流动站,博士后研究出站并达到拟聘学院相应考核标准的,正式办理入职手续。

2.应聘专职医生岗位人员应为博士研究生毕业,且初始学历为普通高等教育招生计划内(不含独立学院)全日制本科毕业并获得学士学位,本科学历或研究生学历中至少有一学历毕业于“部属高校”。

3.应聘卫生技术各系列岗位的特别优秀人员,可参加学部人员招聘考试,具体条件如下:

专职医生和医疗技术:应聘专职医生、医疗技术人员应为硕士研究生毕业,且初始学历为普通高等教育招生计划内(不含独立学院)全日制本科毕业并获得学士学位,同时应具备下列条件之一:

1)以负责人身份获得国家重大科技项目;

2)以负责人身份承担国家自然科学基金青年项目和国家自然科学基金者面上项目;

3)以负责人身份获得省部级二等奖及以上奖项;

4)以第一作者或通讯联系人发表SCI论文累计影响因子达到25分。

5)在全国高等医学院校大学生临床技能竞赛获奖。

护理人员:应聘护理岗位人员须具有本科毕业及以上学历,且初始学历应为普通高等教育计划内(不含独立学院)全日制本科护理专业毕业并获得学士学位,同时应具备下列条件之一:

1)在校期间获得大学生国家奖学金;

2)在校期间以负责人身份取得国家级大学生创新性试验计划项目且通过结题鉴定;

3)在国家级技能大赛获奖。

 

三、吉林大学第二医院聘用制条件及资格

(一)综合素质要求

1.遵守国家法律、法规及学校和医院的相关规定,身心健康,具有良好的职业道德。

2.具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识,有较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能,熟练掌握一门外语。

3.具有较强的语言表达能力。

(二)学历学位及培养方式要求

1.应聘医生岗位的要求

1)应聘医生的人员应具有硕士研究生毕业及以上学历,同时初始学历原则上应为部属普通高等学校全日制本科毕业(不含独立学院、专科起点学历),并获得学士学位。

2)部分非部属的国内优秀医科院校在此次招聘工作中可视为部属院校。(学校目录详见《国内部分优秀医科院校(视为部属院校)一览表》)。

3)根据学校“可以选拔少数、优秀的非部属院校的毕业生留校工作”的精神,可聘用一定比例的初始学历为非部属院校毕业的人员(在部属院校及视为部属院校以外的医科院校毕业的人员)来院工作。

2.应聘医技岗位的要求

应聘医技岗位具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位,且初始学历为“全日制”普通高等教育招生计划内(不含独立学院、专科起点学历)本科毕业并获得学士学位。

()年龄

1.硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁(19871231日以后出生)。

2.博士研究生毕业的年龄不超过33周岁(19831231日以后出生)。

对于毕业后一直在三级甲等医院工作的博士研究生毕业人员,年龄可放宽2岁。

(四)申报医疗岗位还须具备下列条件

1.已获得执业医师证书;

2.已获得住院医师规范化培训合格证书;

3.七年制、八年制、教育部认证的海外硕士及以上学历的研究生可放宽上述第2条。

 

四、报名方式

1、报名时间及地点:

时间:201758–516

请在规定时间内到指定地点报名,逾期不报,不补报。省外院校毕业或工作的应聘者可网上报名,省内院校毕业或工作的应聘者必须本人到吉林大学第二医院人力资源管理部报名,网上报名无效。

请省外应聘者将所填的《吉林大学白求恩医学部2017年附属医院人员招聘报名表》(附件2)《吉林大学第二医院2017年院聘人员招聘报名表》(附件3)和相应报名材料电子版影印件发送邮件到jdeyhr@163.com邮件命名为:“2017年学校编制(或2017年医院聘用)—姓名—学历—专业—岗位—毕业学校”,相应报名材料原件及复印件请在领取准考证时一并提交审查。

五、应聘材料

1.《招聘报名表》纸质版,A4打印,一式一份

2. 毕业生就业推荐表原件及复印件

3. 应届毕业生需提供学生证原件及复印件

4. 高中及以上全部学历、学位证书原件及复印件

5. 身份证原件及复印件

6. 奖励证书等相关材料原件及复印件

7. 应聘人员如有下列证书或证明,一并提供原件和复印件:

执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书。

 

六、笔试

()学校编制人员

1.笔试内容为英语

2.英语考试由白求恩医学部统一组织。

应聘教师、医疗、医疗技术、护理岗位学校编制人员须参加英语考试。

3.护理岗位人员还须参加医院组织的护理技能考核。

4.笔试时间:2017528

下午 1400——1600英语考试

5.护理技能考核时间:2017531

上午830开始

()院聘人员

1.笔试内容为英语

2.笔试时间地点:另行通知

 

七、面试时间:201661日— 611

具体时间地点另行通知

八、笔试准考证发放时间:

2017年526日(星期五),应聘人员到医院人力资源管理部领取笔试准考证。

招聘的笔试、技能考核和面试等具体考试工作安排,请登陆吉林大学白求恩医学部网站和吉林大学第二医院网站,及时浏览网上公布的招聘信息,详见《吉林大学白求恩医学部、各附属医院网站及人员招聘联系方式一览表》(附件5

 

九、其他

我院招聘工作由人力资源管理部负责组织实施,从未委托第三方进行招聘,招聘信息均由我院官网面向社会公开发布,任何非我院官网发布的招聘信息皆属虚假信息,请勿上当受骗。

 

附件:

1、《吉林大学第二医院2017年人员需求一览表》

2、《吉林大学白求恩医学部2017年附属医院人员招聘报名表》

3、《吉林大学第二医院2017年医院聘用制人员招聘报名表》

4、《吉林大学白求恩医学部附属医院2017年人员招聘工作实施方案》

5、《吉林大学白求恩医学部、各附属医院网站及人员招聘联系方式一览表》

6、《吉林大学第二医院2017年人员招聘工作实施方案》

7、《吉林大学第二医院2017年医院聘用制人员招聘及管理工作实施方案》

8、《国内部分优秀医科院校(视为部属院校)一览表》

9、《吉林大学“引进海外博士计划”实施办法》

10、《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》

                                     

联 系 人:李国骅  王玉川

联系电话:(043188796521

地点:吉林省长春市南关区自强街218

吉林大学第二医院行政楼二楼207